avoimen tehtävän alkamispäivä

Olitpa vastavalmistunut tai nykyinen työntekijä, vastaus tähän kysymykseen voi tehdä tai rikkoa mahdollisuutesi saada unelmatyö. Haastattelijat etsivät ehdokkaita, jotka innostuvat roolista ja ovat innostuneita aloittamaan työn. Tietyn aloituspäivän ilmoittaminen on loistava tapa osoittaa, että olet innokas ja sitoutunut työhön.

avoin työpaikka

Ei ole huono idea antaa arvioitu aikajana, mutta varmista, että annat päivämäärät, jotta haastattelija näkee, missä olet aloitusaikasi. On esimerkiksi hyvä idea sanoa, että voit aloittaa kahden viikon kuluttua, mutta haluaisit yli kaksi viikkoa, koska olet muuttamassa tai tarvitset pienen tauon nykyisestä työpaikastasi.

Jos olet vastavalmistunut, voit ehkä pyytää aikaista aloituspäivää, koska et ole vielä löytänyt työtä tai et ole tällä hetkellä töissä. Voit myös neuvotella lyhyemmän irtisanomisajan, jotta voit suorittaa nykyisen työsi ennen uuden työn vastaanottamista.

Milloin on avoimen tehtävän alkamispäivä?

Tämä voi auttaa sinua varmistamaan paremman aloituspäivän, varsinkin jos nykyinen työnantajasi on halukas pidentämään irtisanomisaikaa. Muissa tilanteissa saatat joutua lykkäämään aloituspäivää tärkeälle perhetapahtumalle tai henkilökohtaiselle asialle, johon sinun on osallistuttava ennen uuden tehtäväsi aloittamista.

Aloituspäivämäärän neuvotteleminen on olennainen osa rekrytointiprosessia, mutta se voi myös olla hankala hetki, jos et ole varma, miten edetä. Paras tapa on saada käsitys työnantajan mieltymyksistä ennen kuin hyväksyt työtarjouksen ja sitten neuvotella heidän kanssaan, kun se on käsissä.

Haastattelun aikana voit esittää paljon kysymyksiä ymmärtääksesi, mitä työnantaja hakee tehtävästä ja miten hän voisi suunnitella sen täyttävän. On tärkeää kysyä tämä kysymys mahdollisimman pian haastattelun aikana, koska sen avulla voit valmistautua keskusteluun ennen sen tapahtumista ja antaa sinulle mahdollisuuden asettaa realistisia odotuksia.

Työtarjouksen päivämäärää ei voi muuttaa ennen kuin se on kirjoitettu sopimukseen, mutta voit pyytää päivämäärän vaihtamista, jos koet sen olevan hyvä askel urallesi ja yrityksellesi. Tärkeintä on muistaa, että päivämäärän tulee olla joustava, jos voit neuvotella mahdollisen työnantajasi kanssa etkä hiutaa sitä.

Useimmissa tapauksissa uusi työnantajasi on enemmän kuin iloinen voidessaan majoittaa sinut, ja hän todennäköisesti yrittää löytää kohtuullisen aikataulun aloituspäivällesi. On kuitenkin tärkeää muistaa, että aloituspäivän viivästyminen voi aiheuttaa sinulle ja työnantajallesi palkkakauden menettämisen, joten varaudu siihen.

Varhainen aloituspäivä on hyvä tapa vakiinnuttaa itsesi huippuehdokkaaksi ja varmistaa, että sinulla on yrityksen tuki. On hyvä idea ilmaista vilpitöntä innostusta uudesta työstäsi ja olla valmis kaikkiin kysymyksiin tai haasteisiin, joita saattaa ilmaantua muutaman ensimmäisen työpäivän aikana.